La F.S.U. en quelques mots
Créée en 1993 après l’éclatement de la Fédération de l’Education nationale (FEN), la Fédération Syndicale Unitaire est à sa naissance une fédération constituée de syndicats nationaux de secteurs ou de métiers relevant du champ de l’Education, de la Jeunesse et des Sports, de la Recherche, de la Culture et de la Justice. Elle décide en 2004 d’élargir son champ de syndicalisation à toute la fonction publique. Aujourd’hui, elle est présente dans deux fonctions publiques : État et territoriale. Avec 160 000 adhérents, la FSU est la deuxième organisation syndicale de la fonction publique d’État. C’est également la première organisation syndicale de l’enseignement public.
Son fonctionnement associe les syndicats nationaux, les sections départementales et les tendances. En effet la FSU a adopté un fonctionnement pluraliste qui assure la présence des différents courants de pensée dans ses instances en proportion de leurs résultats aux élections internes. Les statuts de la FSU ont été conçus pour favoriser la recherche d’un large accord entre toutes ses composantes car toute décision y est prise à une majorité qualifiée de 70%. Dans l’intervalle des congrès, la Fédération est dirigée par un Conseil délibératif fédéral national (CDFN) qui se réunit sauf exception tous les deux mois et un Bureau délibératif fédéral national (BDFN) qui se réunit sauf exception une fois par quinzaine. Les congrès fédéraux ont lieu tous les trois ans. Sa secrétaire générale est Caroline CHEVE.
Un syndicalisme unitaire, de lutte et de transformation sociale
La FSU promeut un syndicalisme unitaire, démocratique, indépendant, et pluraliste, au service des aspirations et des revendications des personnels qu’elle regroupe. Elle défend les intérêts matériels et moraux des personnels actifs et retraités, et œuvre au rapprochement des diverses catégories. Cette défense des personnels ne se dissocie pas d’une ambition de transformation en profondeur de la société : lutter contre l’exploitation économique, contre les oppressions sous toutes leurs formes, contre la catastrophe écologique dont le système capitaliste est porteur. Elle entend porter des alternatives économiques et sociales basées sur les principes d’égalité, de justice sociale, de solidarité, de démocratie et de laïcité.
La FSU œuvre en particulier :
* à la démocratisation du système éducatif et à la construction d’une école réellement émancipatrice pour tous les jeunes
* à la défense et au développement du rôle de la Fonction publique et des services publics qui jouent un rôle majeur de cohésion sociale et d’égalité entre les citoyen.nes
* à la défense et la reconquête d’une protection sociale de haut niveau pour toutes et tous
* à un autre partage des richesses par une augmentation des salaires et des pensions et une politique ambitieuse de l’emploi : baisse du temps de travail et recrutements
* à la préservation des libertés individuelles et collectives en France et dans le monde, pour les droits et libertés, les Droits de l’Homme, la paix et le désarmement, contre les exclusions, le racisme, la xénophobie, le sexisme et les discriminations de toute nature ;
* à la prise en compte de questions de société majeures comme la question écologique, la lutte pour le respect et l’extension des droits syndicaux, des garanties et libertés professionnelles, des droits sociaux ;
La FSU est convaincue que les salarié.es doivent lutter pour obtenir satisfaction, et que les organisations syndicales doivent œuvrer dans l’unité la plus large possible à la construction de ces luttes. En ce sens la FSU recherche les convergences avec les autres organisations syndicales pour débattre et mener des actions unitaires, de même qu’elle travaille avec le mouvement associatif afin de créer des espaces d’échanges, de réflexion et élaborer des initiatives communes. Elle s’engage également dans la construction à terme d’un nouvel outil syndical qui regrouperait les organisations qui, comme elles, se réclament d’un syndicalisme de lutte et de transformation sociale, notamment la CGT et Solidaires.